La reconnaissance au service du bien-être au travail et au-delà (EMEA)
Sur les lieux de travail du monde entier, l'une des stratégies de bien-être les plus efficaces et les plus abordables reste malheureusement inexploitée : la reconnaissance des employés. Cette dernière ne se contente pas de contribuer au bien-être des employés : elle favorise une attitude plus positive et atténue l'épuisement professionnel.
En effet, la reconnaissance peut susciter une transformation culturelle et aider les lieux de travail à atteindre des résultats exceptionnels tout en améliorant la vie de leurs employés. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur le dernier rapport de Workhuman et Gallup.
